- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Arbeit
- positives Arbeitsklima
- Begleitung durch kompetente Fachberatungen und Führungskräfte
- Vergütung in Anlehnung an Tarifvertrag/Haustabellen
- DRK-Mitarbeitervorteile
- vielfältige persönliche Fort- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Jobrad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angebot für unsere Mitarbeitenden
Benefits
Betriebliches Gesundheitsmanagement - BGM
Unter dem Motto "Bewusst Gesund Miteinander" verfolgt das DRK in Lippe seit Anfang 2022 ein konsequentes Betriebliches Gesundheits-Management. Als Partner steht dem DRK Lippe die AOK Nordwest zur Seite. Ein festes, 12-köpfiges BGM-Team entwickelt fortlaufend neue Angebote und baut bestehende Angebote aus. In nahezu jeder Einrichtung steht ein BGM-Ansprechpartner zur Verfügung.
Unsere Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheits-Management für Mitarbeitende:
- jährliche Gesundheitstage zu Schwerpunktthemen (2022: Jahr der Rückengesundheit / 2023: Resilienz und psychische Belastung)
- Workshopreihe "Gesund führen" für alle Einrichtungsleitungen
- Ergonomieberatung und -trainings vor Ort
- Kursangebote durch den Partner AOK
- Vorträge zu Schwerpunktthemen
- Challenges ("Mit dem Rad zur Arbeit", "JA-nuar Challenge")
- JobRad-Leasing
- regelmäßige Newsletter informieren über Angebote und geben Impulse für die gesunde Gestaltung des Arbeitsalltags